こんにちは、まりです。
経理で働くことって「ずっと同じことを繰り返せばいい」
なんて思っていませんか?
確かに日々のルーティンワーク、月次・年次決算、
毎年行われる会計監査対応、、繰り返しの業務が多い職種です。
しかし
- 法改正による会計ルール変更
- 専門的な会計知識の習得
- PCスキル(Excel、Access、VBA)
- 会社によっては語学力
などといった知識の習得・アップデートが欠かせない職種です。
そこで今回は、憂鬱な勉強を「当たり前」にしてしまう、
習慣化について解説します!
①「習慣化」が大切な理由
②「習慣化」が難しい理由
③「習慣化」成功への秘訣
①「習慣化」が大切な理由
実は、人間の行動の7割は習慣でできています。
朝起きてからの行動を振り返ってみてください。
- 歯磨き
- 洗顔
- 着替え
- 朝食
あまり考えずに寝ぼけたままでも動けていませんか?
この項目のなかに
- 15分本を読む
を追加すれば、それだけで一カ月約8時間の勉強時間を確保できます。
「勉強するぞ!」とやる気を起こさなきくても、
当たり前に手が付けられるようになれば、もう勝ちです。
余談ですが、、
1歳半の娘に毎朝歯磨き、洗顔、着替え、朝食を
させるだけでエネルギー消費量がすごい。。
歌って、褒めて、時には追いかけて。。
これらが当たり前にできるように
習慣化させてくれた親に感謝ですね。。
②「習慣化」が難しい理由
勉強にしろダイエットにしろ(急に)、
やるって決めたことでも習慣になるまでが難しいですよね。
強制されないことってなかなか習慣づかないのが本音です。
それにも、ちゃんとした理由が2つあります。
①人間の脳は「正しいこと」より「楽しいこと」が好き。
まさにさっきの娘の話につながりますね。。
余談が余談じゃなくなった。。
テレビが点いてたら気になるし、歯を磨くよりも遊びたい。
大人だって、勉強よりもスマホゲームしたい。
運動よりも美味しいおやつ食べたい。
誘惑は多いから、自分を律しないと習慣化は難しい。
②人間は「いつもと同じ」を好む本能がある。
いつもと同じように健康で、安全で、家族がいる。
そんな状態を本能的に望む生き物らしいです。人間は。
性格で個人差あるかもしれませんが、環境や生活の変化は
ストレスになりますもんね。(時にはいい意味で!)
やる!って決めたこともなかなか習慣化するのが難しいのです。
赤ちゃんなんかそうだよね、難しいよね。
「習慣化」成功への秘訣
そんな難しい「習慣化」を成功させる秘訣を5つ紹介します!
- 同時にいくつも習慣化は無理
- 目標を言語化する
- ハードルは低く設定
- 記録をする
- 仲間と一緒に挑戦する
①同時にいくつも習慣化は無理
新しいことを習慣づけるためには、少なからずストレスがかかります。
同じ毎日を送りたい本能に抗うので、当然ですね。
なので、習慣化したい目標は1つに絞ってください。
1年の始まりに一気に目標を立てて実践しようとしていませんか?
失敗確率があがります。
1つが習慣化したころ、新しい目標に取り掛かりましょう。
②目標を言語化する
新しい目標を決めたら、
心に留めるだけでなく、必ず言語化しましょう。
手帳に書いても、SNSに投稿しても、家族に宣言してもOKです。
モチベーションがあがり、「やらなきゃ」と思うきっかけになります。
③ハードルは低く設定
習慣は毎日のことなので、無理な設定は禁物。
続かないと意味がないのです。
「毎日2時間座学で勉強」「1日5キロ走る」
ちょっとキツイなと思えばハードルは下げましょう。
「通勤電車で参考書」「1つ先の駅まで歩く(雨の日は無理しない)」
このくらいの設定だと続けられそうですよね。
④記録する
習慣化が完全に自分のものになるまでは、
実践した記録を残すようにしましょう。
人間は目標を達成することで脳に喜びホルモンが生まれます。
実践した回数、継続した日数を可視化することで
喜びホルモンを与えて、モチベーションを上げましょう。
⑤仲間と一緒に挑戦する
いまはSNSで同じ目標を掲げる仲間を簡単に見つけることができます。
励まし合ったり、情報を共有しながら、またはお尻を叩かれながら、
新しい習慣を手に入れて自分をアップデートしましょう。
・目標は習慣化すれば勝ち
・だけど習慣化は難しい
・本能を理解して行動生理学を味方に!
いかがでしたか?
続けやすい目標を設定して、新しい習慣を手に入れましょう!